لطالما كان التوافق بين الأسرة والعمل مكونًا مهمًا في تقديم المشورة لعملائنا والترويج لهم . ينصب التركيز على المسؤولين عن التنشئة الذين يريدون التوفيق بين الأسرة والعمل.

ومع ذلك ، في غضون ذلك ، يعد الجمع بين العمل والأسرة جيدًا جزءًا من التخطيط للحياة لمعظم العملاء - سواء كان ذلك مع الأطفال أو أفراد الأسرة الذين يتم الاعتناء بهم.

من نماذج أوقات العمل المرنة إلى خيارات رعاية الأطفال والدعم المالي ، نعمل مع الشركات في المنطقة والمؤسسات الإقليمية ذات الصلة على الحلول الفردية وبالتالي ندعم (إعادة) الدخول في الحياة العملية.

تكتسب الشركات الإقليمية موظفين مؤهلين ومتحمسين من خلال ظروف عمل صديقة للأسرة ويمكنها الاحتفاظ بهم على المدى الطويل.

يوفر دليل FAIR العملي للعمل والأسرة لمحة عامة عن الأدوات التي تم تجربتها واختبارها للمصالحة وأشخاص الاتصال بالشركة الإقليميين للشركات والموظفين : كيف تربح الشركات والموظفون . يمكن الحصول على الإصدار الحالي من الكتيبات المذكورة في الإرشادات من الناشر باستخدام وظيفة البحث عن الكلمات الرئيسية.